Amazon, Belirsiz İşgücü Koşulları Altında Kurumsal Çalışanların Yer Değiştirmesini Zorunlu Kılıyor

Amazon, ekipleri bir araya getirme çabalarının bir parçası olarak binlerce kurumsal çalışanına Seattle, Arlington ve Washington, D.C. gibi büyük merkezlere taşınmaları talimatını veriyor. Bire bir görüşmeler ve dahili toplantılar aracılığıyla iletilen bu talimat, çalışanlar arasında endişe yarattı—bazılarına sadece 30 gün içinde karar verme ve ardından 60 gün içinde taşınma veya tazminatsız istifa etme zorunluluğu getiriliyor.

Bu politika, Amazon'un yüz yüze işbirliğini teşvik etme çabasını yansıtıyor, ancak aynı zamanda genel işgücü istikrarsızlığıyla da örtüşüyor. CEO Andy Jassy'nin daha önce açıkladığı ofise dönüş zorunluluğu ve devam eden maliyet kesinti önlemleri, operasyonel verimlilik ile çalışanları elde tutma arasındaki gerilimi vurguluyor. Bir sözcü, bu yer değiştirmeleri durumsal ve destekleyici olarak nitelendirdi, ancak kamuya açık bir açıklamanın olmaması, bu hareketin boyutu ve gerekçesi hakkında spekülasyonlara yol açıyor.